Wat wordt er van mij als werkgever verwacht?

Er zijn een aantal voorwaarden gesteld waaraan in principe iedere poteniële werkgever moet voldoen.

  1. De behoefte, vraagstelling en de mogelijkheden van de werknemer vormen het leidende uitgangspunt bij het zoeken naar een geschikte werkplek
  2. De hoeveelheid te werken dagdelen per week kan variëren, afhankelijk van de wensen van werkgever en werknemer
  3. Op de werkplek wordt een werkplekbegeleider aangesteld die fungeert als aanspreekpunt voor de werknemer
  4. De werknemer moet in principe de werkplek zelfstandig kunnen bereiken
  5. Als werkplek wordt veelal gekozen voor bedrijven of instellingen met een herkenbaar functieprofiel (bijvoorbeeld een winkel, kantine of bloemenkwekerij)
  6. Na een proefperiode wordt er een leer/werk contract afgesloten of een arbeidscontract met eventuele loondispensatie